社員インタビュー

A.未経験でも入社と同時に現場にアサインできOJT形式で早く業務を習得できるところ

前社では契約社員として従事しており、契約更新するかどうか悩んでいた時に友人から誘われたのがきっかけです。丁度コロナ禍だったため、契約社員だと突然契約が終わることもあり正社員で働きたいと考えていました。

前社では、契約更新時に社員雇用していただける話だったのですが、確定していないこともあり断らずに一度保留にしてもらってました。

前社で更新時に、コロナ禍のこともあり社員雇用は厳しいと言われたので友人に連絡し面接する機会を設けてもらいました。面接担当は社長でした。

社長はとても気さくな方で好印象だったのと、未経験でも入社と同時に現場にアサインできOJT形式で少しでも早く業務を習得できると感じたため入社を決めました。

A.上司への相談・連携が届くスピードが早い

PMO未経験で入社しました。知識ゼロの状態だったので想定していることはなく、ギャップはありませんでした。

社員規模が少数の会社は初めてでしたが、少数精鋭だからこそ、他のメンバーがどんな業務をやっているのか把握することができる、上司への相談・連携が届くスピードが早いと思います。

A.少数精鋭で社長と直接話す機会がたくさんあり、すぐに相談できる環境

私は同じ現場に社長もアサインされていたので、すぐに相談できる環境でした。

前職はトップダウンの傾向が強く、自分の意見を経営層に伝えることができるチャンスはほとんどありませんでした。それに対して。シーズファイブは少数精鋭で社長と直接話す機会はたくさんありますし、自分の意見を伝えるまでに時間がかからないところはすごくいいと思います。

A.未経験、知識が浅くても挑戦できるところ

未経験、知識が浅くても挑戦できるところが良いです。業務だけではなく、資格取得支援もあり、少しずつ知識を増やすことができていると実感しています。

A.資格取得支援があるところ

資格取得支援があり、会社負担でPMOの資格（PJM-A、PMO-S）を取得することができました。

資格取得のための、試験費を一部負担してくれる会社が多数ありますが、シーズファイブは条件はあるけども試験費全額負担、取得の為に使用した教材も負担してくれます。
常駐先のお客様によりますが、有給休暇が取得しやすいです。

A.経験や知識がある方はもちろん、経験が浅くても意欲的な方

経験や知識がある方はもちろん、自由度が高いので経験が浅くても意欲的な方はどんどん吸収できると思います！